劳务派遣公司拖欠三天工资不给，打了12333投诉也
庆元律师事务所
2025-04-11
处理劳务派遣公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣拖欠工资，这样处理：
1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。
2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 起诉：若仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣公司拖欠工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响信用记录。
1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。
2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 起诉：若仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣公司拖欠工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响信用记录。
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