职务侵占8万元大概判几年刑

1.职务侵占8万元通常属数额较大范畴，依法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.但法院量刑是综合考量的。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终判决。像有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，会从重处罚。

3.不能仅依据侵占金额精准判断量刑，必须结合全案具体情况确定。建议涉及此类案件人员积极悔罪，主动退赃退赔争取谅解，有条件可寻求专业法律帮助，以争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占8万元在法律认定上通常属于数额较大范畴。根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占金额来判断。犯罪情节是重要考量因素，若情节恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现也会影响量刑，真诚悔悟的被告人可能得到从轻处理。
（3）退赃退赔情况至关重要。积极退赃退赔并获得谅解，有机会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，会导致量刑加重。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，若涉及此类案件，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占8万元，犯罪人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这能体现悔罪态度。

（二）主动立功，如提供其他犯罪线索、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，争取从轻处罚。

（三）尽快退赃退赔，弥补单位损失，积极与单位沟通，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占8万元通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首等情节可能从轻处罚，拒不退赃等则可能从重。不能只看侵占金额定量刑，要结合全案情况。
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结论：
职务侵占8万元一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑需结合全案情况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占8万元一般认定为数额较大，但法院在量刑时并非只看侵占金额。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若存在自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节则会从重处罚。所以，要精准判断量刑，必须结合全案具体情况。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。